职位描述:
负责求职人员招聘、分类、留存、联系、安排面试。
具体工作内容:根据现有渠道联系求职者,做好求职者分类;根据求职者分类联系企业,介绍工作情况,安排面试;确定求职者是否入职,做好跟进。
任职资格:
1、有人力资源工作经验或客户服务经历者优先;
2、普通话标准、流利,有上进心,有耐心,有毅力;
3、具备团队协作精神和良好的沟通能力、抗压能力,形象气质佳;
4、接受2022、2023年毕业生。
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话